timbanlamtinh | Vietdate là trang web hẹn hò online phi lợi nhuận giúp các bạn dễ dàng tìm được nửa kia của mình trong Tìm người yêu, hẹn hò online, Tìm bạn bốn phương, kết bạn bốn phương, ehenho trực tuyến.

timbanlamtinh - tìm gái bỏ chồng để quan hệ


Khi thiếu vắng bạn trong cuộc đời, sẽ có người không thể sống mà cảm thấy hạnh phúc.

tim viec ban hang tai thanh hoa, timbanlamtinh báo giá cọc ly tâm d300

Bạn cần sự hiểu biết và sáng tạo nên cuộc sống đã ban cho bạn đôi bàn tay và trí óc để khám phá và làm việc.

Và đôi khi, im lặng, là câu trả lời tốt nhất cho một tình yêu đã chết, timbanlamtinh.

trieu chung dau tinh hoan o nam gioi, cach ve quat ly tam.

Tôi không muốn một mối quan hệ… khi mà mọi người nhìn vào rồi nói: “Họ thật đẹp khi bên nhau.

timbanlamtinh, Vì em anh sẽ làm tất cả mọi thứ và ở bên cạnh em.


Top 5 chương trình hẹn hò thực tế đang hot nhất hiện nay trên truyền hình

Đã qua rồi, cái thời mà các chương trình truyền hình thực tế về âm nhạc như “Vietnam Idol”, “The Voice”, “X-Factor”… làm mưa làm gió, thống trị màn ảnh nhỏ của khán giả vào mỗi dịp cuối tuần. Chung quy bởi vì các chương trình âm nhạc này đều có format từa tựa nhau, thí sinh đăng ký tham gia rồi tranh tài trên sân khấu nên có lẽ, người xem cũng không còn mấy mặn mà nữa.

Hai chương trình đình đám về người mẫu nổi bật là “Vietnam’s Next Top Model” và “The Face Vietnam” thì cũng đã kết thúc được 1 thời gian. Song hành với chương trình mang đậm tính thuần giải trí phục vụ nhu cầu thư giãn của khán giả, những chương trình hẹn hò dành cho đối tượng gia đình trẻ, đặc biệt là những cặp đôi đang yêu tuy ít ỏi trên sóng truyền hình nhưng lại nhận được sự quan tâm của khán giả ở nhiều đối tượng khác nhau.

Chính vì vậy, các show tình yêu, hẹn hò chính là xu hướng mà khán giả lựa chọn theo dõi ở thời điểm hiện tại. Những show này xoay quanh các mối quan hệ của những cặp đôi và cách giải quyết hợp tình hợp lý, đôi khi có phần hài hước đến ngô nghê chính là điểm nhấn khiến khán giả chú ý theo dõi. Và dường như khán giả hiện nay có vẻ như đang chuyển hướng theo dõi các chương trình có chủ đề về tình yêu, hẹn hò ngày càng nhiều hơn so với các chương trình truyền hình thực tế khác.

Các chương trình hẹn hò truyền hình

Hãy cùng Vietdate điểm qua 4 chương trình hẹn hò truyền hình thực tế đang làm mưa làm gió trên sóng TV thời gian vừa qua nhé!

Có lẽ nổi tiếng và thu hút nhất trong một vài năm gần đây về show hẹn hò phải kể đến chương trình “Bạn muốn hẹn hò”. Là chương trình được sản xuất dựa trên format gốc “Punchi de Deto” của Nhật Bản với mục tiêu giúp các bạn trẻ vốn bận rộn với công việc, những người cô đơn có dịp tìm ra một nửa của mình. Chương trình mở ra cơ hội cho các bạn trẻ đăng kí để tìm được đúng đối tượng ưng ý. Dựa vào đặc điểm tính cách và những yêu cầu về “người trong mộng”, ban tổ chức sẽ chọn ra một người phù hợp nhất để “mai mối”.

Chương trình Bạn muốn hẹn hò

Chính vì sự ghép đôi ngẫu nhiên nên chương trình cũng đã phát hiện ra nhiều cặp đôi hài hước, mang lại tiếng cười cho khán giả. Bên cạnh tính giải trí, thì chương trình cũng đã thực sự ghép đôi thành công cho nhiều bạn trẻ và đã có không ít cặp đôi đến được với nhau thông qua chương trình. Sự thu hút của chương trình được thể hiện qua những con số ấn tượng như trung bình có hơn 1 triệu lượt xem cho mỗi video trên youtube, fanpage hơn 700 nghìn like và hàng nghìn tương tác của người xem.

Đọc thêm: 13 bài học nằm lòng nếu bạn muốn hẹn hò qua mạng!

“Love house” — Chương trình truyền hình thực tế đầu tiên về chuyện hẹn hò ra mắt khán giả đã tạo được những dấu ấn nhất định ngay từ thời điểm lên sóng. Với format dựa trên việc tạo ra 1 ngôi nhà chung, là môi trường làm quen cho những người tham gia đăng ký, chương trình đã đưa người xem đến với những tình huống hết sức hài hước, dí dỏm những cũng hết sức đáng yêu của các cặp đôi thông qua việc thực hiện các thử thách hay các chuyến đi. Tuy nhiên, việc chương trình chỉ xây dựng các tình huống xoay quanh 1 nhóm người chơi nhất định cũng đã hạn chế nhất định việc đa dạng nội dung và thu hút người xem. Hiện nay, chương trình vẫn có sức hút nhất định với khán giả như thời điểm mới ra mắt cho dù đã qua mùa thứ 7.

Mảnh ghép tình yêu là chương trình hẹn hò mới được lên sóng vào thời điểm đầu năm 2018 nhưng đã tạo dấu ấn nhất định trong mắt khán giả theo dõi bằng việc mời những người tham gia là những nghệ sỹ, người nổi tiếng và có ảnh hưởng tới cộng đồng còn đang độc thân tham gia. Tuy nhiên, việc sử dụng format có phần hơi bó buộc khiến chương trình không duy trì được sức nóng như thời điểm mới ra mắt bên cạnh tính thực tế của việc ghép đôi trên sóng truyền hình.

“Vì yêu mà đến” là phiên bản Việt hóa của gameshow hẹn hò nổi tiếng đến từ Trung Quốc – “Phi thường hoàn mỹ”, nơi các chàng trai, cô gái độc thân có thể tìm thấy một nửa của mình. Chương trình nhận được nhiều sự chú ý kể từ tập 3, khán giả vô cùng xúc động với màn tỏ tình lại với người yêu cũ đã chia tay 5 lần của cô nàng Linh Đan. Cuộc đối thoại ngắn giữa Linh Đan và bạn trai cũ khiến khán giả vô cùng xúc động bởi tình yêu ngọt ngào mà cả hai dành cho nhau. Mặc dù họ đã qua 5 lần chia tay trước đó.

Ngoài ra, cặp đôi này cũng bị dính nghi vấn tái hiện lại màn tỏ tình của 1 cặp đôi Trung Quốc do cả Linh Đan và bạn trai đều cùng là diễn viên. Điều này đã khiến cho cả 2 nói riêng và chương trình nói chung nhận được nhiều sự chú ý hơn.

Đọc thêm: Làm thế nào nếu bạn muốn hẹn hò trực tuyến?

Bởi trong vòng xoay cuộc sống đặc biệt là thời đại công nghệ thông tin, mọi thứ đều nằm trọn trong một chiếc máy tính hay một chiếc smartphone, việc con người tiếp cận với nhau bằng ngôn ngữ cơ thể, bằng ánh mắt, bằng các hoạt động giao lưu ngoại khóa dần dần bị lãng quên. Vì lẽ đó, xu hướng sống độc thân của nhiều bạn trẻ ở thành phố hiện đại đang dần gia tăng, chính vì vậy, chương trình “Lucky me – Yêu là chọn” ra đời sẽ mang đến cho các bạn độc thân cơ hội để tìm kiếm người bạn tri kỷ phù hợp với mình.

Lucky me – Yêu là Chọn

“Lucky Me – Yêu là chọn” vẫn được thực hiện dưới định dạng tương tác hài với mỗi tập 45 phút dành cho những bạn độc thân ở mọi lứa tuổi (ưu tiên những người ở tuổi lập gia đình – có ngoại hình – nền tảng học vấn, thu nhập, nghề nghiệp tốt). Đặc biệt, đối tượng đến với chương trình có lý lịch rõ ràng và nghiêm túc muốn tìm một nửa phù hợp với mình. Nhà sản xuất “Lucky me – Yêu là chọn” hi vọng sẽ tiếp nối thành công của “Bạn muốn hẹn hò” làm cầu nối tình yêu giúp cho những ai còn cô đơn sẽ hết cô đơn, những ai muốn kiếm tìm một nửa của đời mình sẽ có được hạnh phúc.

Đừng quên, nếu không thể tham gia các chương trình hẹn hò trên bạn vẫn hoàn toàn có cơ hội tìm thấy một nửa qua Vietdate nữa nhé.

Đăng ký hẹn hò online cùng Vietdate

<

Bạn có muốn thử
hẹn hò trực tuyến. Hãy tham gia đăng ký miễn phí cùng Vietdate!

Hãy để Vietdate giúp bạn
tìm người ấy

Mọi thành viên Vietdate
đều phải xác thực tài khoản trước khi tham gia. Bạn hãy yên tâm tham gia!

gặp gỡ hẹn hò - timbanlamtinh

Vietdate, Tìm người yêu, Tìm bạn bốn phương


Có lối sống giản dị và biết cảm thông thích đi chùa, timbanlamtinh

Giữa 7 tỷ người trên Trái Đất, anh lại gặp được em.

timbanlamtinh, Biết chia sẻ, sống tình cảm, hiếu thảo vs cha mẹ, Có lối sống giản dị và biết cảm thông thích đi chùa.

bí quyết giữ tình yêu bền vững, cong viec la niem vui cua toi, Là 1 người sống nội tâm, biết quan tâm chia sẻ. Có cv ổn định, Nghề nghiệp ổn định.

Tình yêu lớn không phải yêu nhiều người mà là yêu một người và suốt đời.

Khi yêu là bạn chỉ muốn bên cạnh người đó mọi lúc, mọi nơi.

Tha thứ cho anh một lần bởi tim em còn yếu đuối, là bởi em còn yêu.

Đêm rồi mà sao lại thấy nắng ở trong tim nhỉ?.

Biết chia sẻ, sống tình cảm, hiếu thảo vs cha mẹ, Sống giản dị, timbanlamtinh, đời đời em vẫn nhớ mãi mối tình đầu tiên, K doi hoi cao, Có ngoại hình, biết giao tiếp ứng xử, ổn định công việc và cuộc sống, có lập trường vững , biết che chở bảo vệ người thương và gia đình.

nhung cau tho ve cuoc song - timbanlamtinh


Khủng hoảng tuổi 30 thực ra được báo trước bởi những cơn buồn ngủ tuổi 25?

Thời gian gần đây tôi làm việc với khá nhiều hồ sơ CV đợi phỏng vấn. Và bất ngờ phát hiện ra, có rất nhiều CV của những người trong tầm tuổi 35 bắt đầu đi xin việc với những vị trí không liên quan gì tới công việc cũ, hoặc sẵn sàng đi làm với mức lương thấp hơn mức lương trước đây.

Vậy vì sao chúng ta có thể trở nên thất nghiệp ở tuổi 35?

1. Đề cao quá mức “kinh nghiệm”

“Khi tôi 35, tôi có rất nhiều kinh nghiệm”. Nhưng nếu kinh nghiệm đó chỉ nằm ở 1-2 vị trí, với những đầu việc được lặp lại đều đặn, thì đó chỉ là 1-3 năm kinh nghiệm được lặp lại vài lần.

Nếu áp dụng nguyên tắc 10,000 giờ (*đọc cuốn Outliner để biết thêm: theo đó, một người muốn trở nên xuất sắc trong 1 công việc bất kỳ sẽ cần khoảng 10,000 giờ luyện tập), mỗi ngày làm việc 8 tiếng, mỗi năm làm việc 250 ngày, thì cơ bản với một công việc chuyên môn nhất định, người ta sẽ thành thạo sau 3-4 năm. Từ năm thứ 5 trở đi, người ta sẽ trở thành một anh công nhân quen tay ngồi trong văn phòng chứ ko phát triển thêm đáng kể nữa. Hay nói cách khác, cùng công việc bàn giấy đó, kinh nghiệm từ năm thứ 5 trở đi của anh ta trở nên vô giá trị.

“Làm quản lý sẽ không lo thất nghiệp”. Vâng, chỉ đúng khi anh là quản lý cấp cao, còn cỡ team leader, manager thì quả Đất này nhiều như quân Nguyên. Mà với vị trí quản lý cấp cao, nhân sự dao động rất ít, ghế thì không nhiều, lý do gì để bạn ngồi được thay chỗ người ta, chưa kể những yếu tố khắt khe khi tuyển dụng cấp cao về tầm nhìn, văn hoá và sự phù hợp. Từ manager công ty A về làm nhân viên cho công ty B, tôi thấy rất nhiều.

2. Giữa một CV người trẻ tuổi và một CV người già có kinh nghiệm, chọn ai?

Tôi chọn người mang cho mình nhiều giá trị hơn, trả lương thấp hơn và bớt đòi hỏi hơn.

Lúc này chính kinh nghiệm lại đang bộc lộ mặt trái của nó. Những người già hơn, có “nhiều-kinh-nghiệm” làm quen tay một công việc bắt đầu bộc lộ nhược điểm về sự kém thích nghi, có xu hướng mong muốn áp dụng kiến thức và mô hình từ công ty cũ sang công ty mới mà thiếu điều chỉnh, tự mãn với thành công cũ mà quên đi rằng thị trường và khách hàng đã thay đổi.

Chưa kể các nhân sự lão đa lão đề thường đòi hỏi mức lương cao cùng nhiều chế độ khắt khe, đi kèm xu hướng mong muốn “thay-máu” bộ máy đang làm việc và văn hoá công ty hiện tại, đôi khi làm người quản lý đứng trước việc tuyển dụng nhân sự dạng này đồng nghĩa với rủi ro thay thế hầu hết đội ngũ nhân sự đang làm việc hiệu quả.

Với tôi lúc này, một nhân sự trẻ, có khoảng 2 năm kinh nghiệm, cởi mở cầu tiến, tôi tin tưởng sau 6 tháng làm việc hoàn toàn có thể bù đắp và ngang hàng một lão làng 6 năm kinh nghiệm. Khả năng thích nghi cao hơn, kiến thức cập nhật hơn, lương trả thấp hơn và chắc chắn là ít đòi hỏi hơn. Dĩ nhiên với nhà tuyển dụng, anh ta là ứng viên sáng giá hơn một ông già đòi hỏi và cứng nhắc chứ?

3. Nhiều người ngủ quên từ khi 25 tuổi.

Tôi nhìn thấy nhiều người bạn của mình thế này: ra trường ở tuổi 22, đi làm tại một công ty nào đó tầm 2 năm, ở tuổi 24 buồn buồn chán chán ko biết làm gì t iếp, họ lấy vợ lấy chồng, 1 năm sau đẻ con, thành bố thành mẹ; công việc vẫn ổn, lương đủ sống, con cái bận rộn. Trong một giấc mơ nhàn hạ mà họ vừa ao ước, vừa thấy buồn chán là cuộc đời họ cứ đơn giản như thế mà lướt, tới ngày tuổi 60, nghỉ hưu cái xoạch là xong. Hạ cánh an toàn!

Họ không nhớ lần cuối đọc một cuốn sách (không phải tiểu thuyết) là khi nào, hay học một khoá học vì mong muốn bản thân giỏi hơn (không vì chỉ tiêu lên lương) là bao giờ. Cơ bản, sau khi tốt nghiệp đại học, họ dừng luôn việc học hành và phát triển kiến thức bản thân, họ nghĩ việc học đã dừng lại sau khi cầm tấm bằng tốt nghiệp và có 1 công việc lương đủ sống. Cá nhân họ tính từ ngày ra trường tới giờ, tôi nhìn họ không có chút khởi sắc nào đáng kể về kiến thức và công việc, trừ được cộng dôi dư ra vài năm làm việc văn phòng quen tay. Sự nghiệp của họ ngay từ khi bắt đầu đã chỉ để chuẩn bị cho viễn cảnh về cuộc hạ cánh an toàn. Vì thế cái khá niệm “việc nhàn, ổn định” ra đời từ thời bố mẹ vẫn còn găm trong tiềm thức.

Và cuộc đời của họ có lẽ cũng sẽ cứ mãi ổn nếu không có một ngày bỗng dưng công ty phá sản hay đẩy họ ra đường!

4. Thị trường lao động không còn như cái thời ông bà bố mẹ bao cấp những năm 90s.

Năm 2010, Vietnam chính thức ra khỏi danh sách các nước nghèo. Tiếp đó 5 năm, lần lượt các tổ chức phi chính phủ NGO và quỹ quốc tế đóng cửa rồi rút khỏi Vietnam, rất nhiều nhân sự làm cho các tổ chức NGO từng nhận lương ngàn đô bỗng một ngày thất nghiệp, loay hoay xin vào các tổ chức NGO ít ỏi còn lại. Số ghế không đủ cho tất cả mọi người, có người xin vào các doanh nghiệp nhưng tư duy làm cho tổ chức non-profit trước đây không thể nào fit với mô hình doanh nghiệp lấy profit ra làm mục tiêu kinh doanh. Không ít người sau đó, miễn cưỡng trở thành những thầy cô giáo trong các trung tâm dạy tiếng Anh, hoặc có người mở shop quần áo, bán hàng xách tay… với mức lương non nửa thời trẻ.

9% người Mỹ thất nghiệp ở độ tuổi từ 30-45 năm 2010. Thậm chí trong bộ phim Up in the air, George Clooney còn đóng vai 1 người tư vấn chuyên xử lý việc sa thải những nhân sự già nua chi phí cao mà bộ máy kinh doanh cho rằng đã hết đát sao cho êm thấm. Nhìn sang Trung Quốc cũng sẽ thấy, thị trường lao động Vietnam đang dịch chuyển dần tới thị trường lao động quốc tế, nơi chỉ tồn tại trên thị trường những lao động có giá trị cạnh tranh, và việc xuất hiện những cá nhân thất nghiệp, hoặc buộc phải chuyển đổi nghề nghiệp ở tuổi sau 35 là điều không hiếm.

Qua rồi cái thời làm một công việc ổn định từ đầu tới cuối đời, qua rồi cái thời vào biên chế nhà nước hay công ty là kê cao gối ngủ. Không gì đảm bảo mức lương của bạn sẽ tăng đều đặn từ giờ tới cuối đời, một khả năng vô cùng lớn là bỗng một ngày cty phá sản hoặc đơn giản là thay sếp. Bạn phải tìm việc mới, và nếu năng lực không đủ apply trong thị trường lao động cạnh tranh, ngồi nhà 1 năm thì bạn chỉ còn 1 con đường duy nhất khác: buộc phải chuyển đổi nghề nghiệp, và bắt đầu với mức lương như một sinh viên mới ra trường. Khi đó, thu nhập của bạn ở tuổi 35 thấp hơn ở tuổi 30 là rất hiện hữu.

Mà rủi ro đó là hoàn toàn có thật, 370 công ty phá sản ở Vietnam mỗi ngày, là ngần đấy lao động sẽ ùa ra đường, hoà cùng hàng chục nghìn sinh viên tốt nghiệp mỗi năm, tham gia vào đội ngũ những người săn tìm việc làm. Những người già về tuổi nhưng nghèo về kiến thức và khả năng thích nghi, lấy gì ra làm thế mạnh cạnh tranh trong đội ngũ lao động đó?

***

Bản thân tôi, chưa khi nào hết thấy sức ép của một thế hệ những người trẻ năng động hơn, có kiến thức quốc tế tốt hơn, được đào tạo bài bản hơn tôi đang hò reo phía sau lưng, nhắc mình không được dừng bước và tự hài lòng. Thất nghiệp có thể là thứ tôi sẽ không gặp phải, nhưng tụt hậu và trở nên dốt nát tới ngoan cố là thứ tôi biết chắc mình sẽ dẫm phải nếu chỉ dừng việc học hỏi và cố gắng trong 1-2 năm.

Chẳng có cách thức nào đảm bảo bạn sẽ không bị sa thải hay thất nghiệp ở tuổi trung niên, nhưng có một sốkey notes tôi đọc được trong các bài báo và nghiên cứu về vấn đề này cho ta một bức tranh toàn cảnh:

– Thời gian thất nghiệp trung bình của 1 người trên 35 tuổi cho tới khi tìm được việc mới tại Mỹ là 53 tuần, so với 19 tuần ở người trẻ. Lúc này bạn thấy rõ, lợi thế kinh nghiệm không được thể hiện ở đây.

– Khủng hoảng tâm lý ở người thất nghiệp trung niên trầm trọng hơn nhiều người trẻ do các gánh nặng về trang trải chi phí gia đình, con cái, học hành, y tế, nhà cửa, các khoản vay và trả góp. Sự bế tắc về nghề nghiệp ở tuổi này dễ dẫn đến các nguy cơ trầm cảm và tự sát.

– Dù không bị thất nghiệp, nhưng xu hướng thu nhập bắt đầu giảm dần ở hơn 21% lượng lao động trên 45 tuổi.

– Tỷ lệ thất nghiệp và bị sa thải ở bậc quản lý chỉ thấp hơn 8% cấp bậc nhân viên. Hãy thôi đừng tự phụ!

– Học tập, đọc sách và cập nhật kiến thức mới là cách tốt nhất đảm bảo giá trị của bản thân trên thị trường lao động. Học tập, học tập, và tiếp tục học tập. Lifelong learning! Hãy học nhiều hơn và giỏi hơn những gì công việc hiện tại của bạn yêu cầu, đừng chỉ học đủ.

– Xây dựng giá trị không thể thay thế của bản thân trong công ty và thị trường lao động, chủ động thay đổi và tạo nên thử thách trong công việc hàng ngày, đừng để các công việc xử lý hàng ngày của mình lặp lại đều đặn trong quá 6 tháng.

– Làm công việc mình thích ngay từ thời còn trẻ, hoặc sớm nhận ra và chuyển đổi nghề nghiệp khi còn trẻ. Bởi cơ bản, khó ai có thể làm công việc mình căm ghét cả cuộc đời, và đạt kết quả tốt.

– Dù theo ngạch chuyên gia hay quản lý, bạn vẫn phải học kỹ năng quản lý, trước tiên là quản lý công việc của chính mình. Sau đó là các kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc, những cá nhân bị lựa chọn sa thải thường là các cá nhân khó hòa nhập với tập thể chung nhất. Tôi không đồng tình với cách lựa chọn này nhưng nó là sự thật.

Có lẽ đây sẽ là cái bóng nhắc chúng ta rằng: “Mình không thể ngủ quên an nhàn ở tuổi dưới 30!”

Chia sẻ từ anh Hieu Trung

Ảnh: Giấc ngủ vội để chuẩn bị vượt 60km đường rừng..

Tags: timbanlamtinh, tìm gái bỏ chồng để quan hệ, tim viec ban hang tai thanh hoa, so dien thoai gai dam, báo giá cọc ly tâm d300, gặp gỡ hẹn hò, trieu chung dau tinh hoan o nam gioi, gay nha trang club, cach ve quat ly tam, bí quyết giữ tình yêu bền vững, đời đời em vẫn nhớ mãi mối tình đầu tiên, nhung cau tho ve cuoc song, đàn ông đến từ sao hỏa đàn bà đến từ sao kim review, mất trí nhớ đừng quậy, dinh menh anh yeu em tap 17 thai lan, loi bai hat tram nam khong quen, đặt tên cho con trai sinh năm 2021, duong chi tay xuat ngoai, tam ly hon nhan, con gái khi lên đỉnh, nối cọc ly tâm.

Chuyển lên trên